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　　美國并非關注自動化趨勢的唯一國家。布魯克菲爾德創新創業學院預測，加拿大40%的工作崗位將在10到20年間被機器取代。與此同時，英國85萬個就業機會將2030年前被自動化取代。國際勞工組織發布報告稱，在未來20年，東南亞1.37億人將會因自動化而失業。所有這些研究似乎都給出了相同的時間框架，自動化將對就業市場造成嚴重影響。然而，兩項最新研究顯示，自動化的影響不會來得如此之快。

 

　　麥肯錫全球研究所預測，機器主導工廠的步伐將比人們想象得更慢，而且會以漸進的方式進行。麥肯錫研究所對800多種工作進行2000多項調查，預測出哪些工作將被自動化取代，哪些工作自動化的時機已經成熟。他們的結論顯示，只有5%的工作可完全被“目前演示”的自動化技術取代。經濟合作與發展組織（OCED）2016年也曾發布報告，宣稱在其21個成員國中，平均只有9%的工作可能被自動化取代。

 

　　麥肯錫研究所主任詹姆斯·曼伊卡（James Manyika）指出：“這個過程可能需要數十年才能完成，自動化如何影響就業也不能簡單地用什么技術可用來衡量。”其他影響因素還包括經濟、政府監管、社會對新技術的態度等。按照麥肯錫研究所的估計，最快到2055年，全球半數工作可能實現自動化。

 

　　但所有報告都有這樣的共識，工廠自動化注定會發生，而且在某些情況下，這種趨勢已經開始，比如沃爾瑪、亞馬遜零售實體店Amazon Go、日本人壽保險公司以及巴克萊銀行等，更不用說無人駕駛汽車的崛起。從工廠到辦公室，各行各業都將經歷自動化取代人類工人的情景。要想抑制這種發展，顯然絕非正確的行為。

 

 

　　最終，自動化將會成為好事。從長期來看，全球經濟都將從中受益，因此我們不必糾結于自動化何時出現，而應重點關注如何幫助那些深受自動化影響的工作崗位。以政府機構為例，通過制定政策更多參與這個過程非常重要。應對自動化問題的一項政策特別受關注，那就是為公民提供普遍的基本收入，而且有些國家已經在嘗試這種方式，看看是否能夠幫助解決未來失業率問題。與此同時，美國政府提議增加應對自動化的教育投入。

 

　　無論自動化是在2025年、2030年亦或是2055年達到臨界點，我們已然有時間準備和調整，為此麥肯錫研究所和OCED等機構的持續研究，也將幫助我們找到最好的應對之道。